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- Contratar ícones, lendas e pessoal favorito do clube;
- Elogiar os jogadores;
- Dar descanso de vez em quando nos treinos;
- Jogadores jovens serem tutorados pelos mais velhos/experientes do plantel principal ou Reservas;
- Evitar discrepância de salários entre os jogadores de mesma posição e evitar assinar contrato como jogador chave ou de equipa principal se não pode utilizar esse jogador sempre no onze inicial;
- Emprestar os jogadores insatisfeitos por não jogarem com regularidade;
- Tentar evitar contratar ou ter jogadores com a personalidade diferente do resto do plantel;
- Pedir aos jogadores insatisfeitos para indicarem futuras contratações de jogadores e/ou staff;
- Conquistar bons resultados e competições;
- Palestras/entrevistas antes e depois dos jogos tanto podem influenciar como prejudicar os jogadores, portanto cuidado com o que se diz;
- Treinador adjunto com baixos índices de motivação e gestão de recursos humanos não deve ir às entrevistas;
- Tentar não utilizar os jogadores com baixa moral na equipa principal e coloca-los a jogar na equipa das reservas e elogia-los de formas a subirem a moral;
- Elogiar os jogadores;
- Dar descanso de vez em quando nos treinos;
- Jogadores jovens serem tutorados pelos mais velhos/experientes do plantel principal ou Reservas;
- Evitar discrepância de salários entre os jogadores de mesma posição e evitar assinar contrato como jogador chave ou de equipa principal se não pode utilizar esse jogador sempre no onze inicial;
- Emprestar os jogadores insatisfeitos por não jogarem com regularidade;
- Tentar evitar contratar ou ter jogadores com a personalidade diferente do resto do plantel;
- Pedir aos jogadores insatisfeitos para indicarem futuras contratações de jogadores e/ou staff;
- Conquistar bons resultados e competições;
- Palestras/entrevistas antes e depois dos jogos tanto podem influenciar como prejudicar os jogadores, portanto cuidado com o que se diz;
- Treinador adjunto com baixos índices de motivação e gestão de recursos humanos não deve ir às entrevistas;
- Tentar não utilizar os jogadores com baixa moral na equipa principal e coloca-los a jogar na equipa das reservas e elogia-los de formas a subirem a moral;